A través de la modalidad de “Coaching de Sala” se diseñan charlas y talleres a medida en función de las necesidades de los distintos grupos/ equipos de trabajo, logrando a través de las mismas la reflexión conjunta de la audiencia, para generar las reflexiones necesarias que potencien en cada participante y en el conjunto, sus formas de ser y hacer, desde la mirada y abordaje sistémico y constructivista del Coaching ontológico.
